Diskusi Harian

UMKM SOLUSI LAPANGAN  KERJA

(Sumber : industry bisnis.com)

Pengangguran merupakan salah satu masalah yang dialami setiap negara termasuk Indonesia. Penyebab yang paling utama masalah sosial ini adalah lapangan kerja yang tidak sebanding dengan tenaga kerja. Lapangan kerja yang tersedia lebih sedikit dan tidak sesuai dengan kemampuan tenaga kerja yang tersedia. Saat ini perusahaan atau lapangan kerja yang tersedia cenderung membutuhkan tenaga kerja yang memiliki complexity skills, namun kenyataannya tenaga kerja yang tersedia cenderung tidak memiliki skill yang di butuhkan perusahaan

UMKM merupakan salah satu solusi untuk mengurangi pengangguran yang masih menjadi masalah di indoenesia dengan membuka lapangan kerja lebih banyak lagi agar tenaga kerja yang masih menganggur dapat terserap dengan baik. UMKM cenderung membutuhkan tenaga kerja yang low skills sehingga dapat menyerap pengangguran secara optimal. Berbagai UMKM yang ada meliputi sector seperti, pertanian, perkebunan, dan lainnya sehingga dapat menyerap terutama pengangguran no skilled. Hal ini terbukti berdasarkan sensus ekonomi bahwa terjadinya peningkatan jumlah UMKM salah satunya di jawa timur  yaitu sebesar 2,7 juta. 99.5 juta mampu dari jumlah UMKM DAPT menyerap 18.95 juta tenaga kerja yang artinya dapat menyerap tenaga kerja sebesar 90%.

UMKM dapat memperkerjakan lebih dari 107.6 juta penduduk Indonesia dan juga berkontribusi 60.6% terhadap PDB di Indonesia pada tahun 2018. Oleh karena itu UMKM  memiliki kontribusi besar terhadap pertumbuhan ekonomi Indonesia dan dapat meningkatkan pendapatan masyarakat sehingga meningkatkan kesejahteraan rakyat