UMKM SOLUSI LAPANGAN KERJA
(Sumber : industry
bisnis.com)
Pengangguran merupakan salah satu masalah yang dialami
setiap negara termasuk Indonesia. Penyebab yang paling utama masalah sosial ini
adalah lapangan kerja yang tidak sebanding dengan tenaga kerja. Lapangan kerja
yang tersedia lebih sedikit dan tidak sesuai dengan kemampuan tenaga kerja yang
tersedia. Saat ini perusahaan atau lapangan kerja yang tersedia cenderung
membutuhkan tenaga kerja yang memiliki complexity
skills, namun kenyataannya tenaga kerja yang tersedia cenderung tidak
memiliki skill yang di butuhkan perusahaan
UMKM merupakan salah satu solusi untuk mengurangi
pengangguran yang masih menjadi masalah di indoenesia dengan membuka lapangan
kerja lebih banyak lagi agar tenaga kerja yang masih menganggur dapat terserap
dengan baik. UMKM cenderung membutuhkan tenaga kerja yang low skills sehingga dapat menyerap pengangguran secara optimal. Berbagai
UMKM yang ada meliputi sector seperti, pertanian, perkebunan, dan lainnya sehingga
dapat menyerap terutama pengangguran no skilled. Hal ini terbukti berdasarkan
sensus ekonomi bahwa terjadinya peningkatan jumlah UMKM salah satunya di jawa
timur yaitu sebesar 2,7 juta. 99.5 juta
mampu dari jumlah UMKM DAPT menyerap 18.95 juta tenaga kerja yang artinya dapat
menyerap tenaga kerja sebesar 90%.
UMKM dapat memperkerjakan lebih dari 107.6 juta
penduduk Indonesia dan juga berkontribusi 60.6% terhadap PDB di Indonesia pada
tahun 2018. Oleh karena itu UMKM
memiliki kontribusi besar terhadap pertumbuhan ekonomi Indonesia dan
dapat meningkatkan pendapatan masyarakat sehingga meningkatkan kesejahteraan
rakyat
Tidak ada komentar:
Posting Komentar